2023年5月18日，澳门特别行政区立法会细则性讨论及表决通过《人才引进制度法律》法案，并确认自2023年7月1日起生效！根据澳门《人才引进制度》显示，澳门将推出三项人才引进计划，即：高端人才计划、优秀人才计划及高级专业人才计划。获批以上人才引进计划后，申请人即可获得“澳门特区居民身份证”，享受和本地居民同等的医疗、教育及其他社会福利，同时还可以惠及配偶及18岁以下未婚子女。大健康产业高级专业人才计划旨在吸引能支持重点产业发展，且属紧缺并具专业经验及技术能力的人士，以支持新产业发展，补足本地发展所需且紧缺的具专业经验技术的各类型人才资源。2024年5月21日，澳门特区政府重新开放人才引进计划申请。

• 无需投资千万

• 可携带配额及18岁以下未婚子女

• 全家可享澳门医疗、教育等社会福利

• 子女可参加华侨生联考，低分入读国内985、211名校税务天堂

• 中国澳门特区实行地域税制，税种简单，目前最高的个人所得税税率仅为12％，基本免税额为144,000澳门元

• （一）属下列任一情况：
  （1）专业范畴内不少于两年的工作经验，且具备以下学科的学士或以上程度的学位：医学、药学、公共卫生、医务行政管理、生命科学或相类学科;
  （2）专业范畴内不少于四年的工作经验，且具备其他学科的学士或以上程度的学位;
  （3）于推出本计划之年或前一年，取得具公信力世界大学排名榜中，排名前五十名的高等院校颁授（1）分项所指学科的学士学位，并具上款所指专业范畴不少于九十日的工作或实习经验，又或按该学士学位课程的学习计划所取得的实习经验属上款所指专业范畴;
  （4）于推出本计划之年或前一年，在澳门高等院校取得特定学科的学士学位，且毕业成绩平均积点（GPA）达4分制的3.6分或以上，并具上款所指专业范畴不少于九十日的工作或实习经验，又或按该学士学位课程的学习计划所取得的实习经验属上款所指专业范畴;

• （二）年满二十一岁;

• （三）具备良好的中文、葡文或英文任一语文的表达能力;

• （四）在总分300分中取得150分得分;

• （五）获本地雇主聘用或承诺在居留许可决定产生效力之日起计九十日内聘用申请人担任附件五所列的人力资源紧缺的专业职务;

• （六）上项所指获聘用担任专业职务的薪酬水平年薪须达澳门元四十万元或以上，如属（一）项（4）分项情况的申请人，上项所指获聘用担任专业职务的薪酬水平年薪则须达澳门元二十二万元或以上，以上薪酬均以全年税前总报酬计算，不论其给付名称、给付形式或计算方式。